Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Сокращения работников детского сада

Сокращения работников детского сада

Сокращение будет связано с тем, что в детских садах Казани с 1 февраля текущего года часовые группы перейдут на 10,5-часовой режим работы. Теперь на две группы будет приходиться три воспитателя вместо четырех. Под сокращение попадут педагогов. Из них 73 человека сохранят работу за счет вакансий в учреждениях дополнительного образования, то есть попадут под сокращение ставки. На данный момент в городе активна 61 вакансия для работников учреждений дошкольного образования.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Кто в первую очередь попадает под сокращение в детском саду, в школе, на предприятии?

Меня зовут Виктория Александровна Шабанова. У меня двое детей девочка 5 лет и 6 месяцев и мальчик 2 года и 9 месяцев , оба посещают государственный детский сад. Обращаюсь к Вам с просьбой, разъяснить нашу ситуацию связанную с сокращением количества помощников воспитателя в нашем детском саду.

Ситуация следующая: В нашем саду в каждой группе у детей раньше было 2 воспитателя и 1 помощник воспитателя. Но, с февраля собираются сделать 1 помощника воспитателя на 2 группы а в группе ребёнок.

Разговаривала с заведующей по поводу сложившейся ситуации, она старалась меня уверить, что 1 помощник будет успевать делать всё на 2 группы, что в моей голове не укладывается у нас в группе у дочери помощник воспитателя 2 недели на больничном была, на замену ей и в помощь воспитателям никого не ставили, сама лично видела, что пока дети были на утренней гимнастике, воспитатель ходила за едой, накрывала на стол и т.

Соответственно, как я понимаю, из-за этих изменений часть обязанностей помощника воспитателя ляжет на плечи воспитателя, что будет отнимать время от образовательного процесса детей и ко всему дети должны получать соответствующий присмотр, который нашей ситуации уже не может быть полноценным.

Насколько я понимаю, здесь идут нарушения при разговоре с заведующей я спрашивала, возможно это свыше пришло, что нужно сократить штат. На что получила ответ, что нет, никакого указа не было. Хотя такая оптимизация планируется не только в нашем детском саду, но и во всем нашем комплексе. В группе у младшего сына 2 воспитателя и 1 помощник во питателя с 21 февраля!!!

А там дети двух с половиной-трех с половиной лет! Поясните, пожалуйста, насколько все это правомерно и, если нет, то, на что мы можем опираться. Ведь и физически и эмоционально им будет сложнее при такой кадровой политике. Поэтому просим Вас о помощи, так как нам нужно оперировать законодательной базой, дабы не быть голословными. Очень нужен Ваш совет. Заранее спасибо. С уважение, Виктория Шабанова. Ответ: насколько ясно из вопроса, Вы и др.

Относительно прав работников ДОО: нормативы численности любого предприятия согласно ст. То есть, сокращение штата ДОО должно учитывать мнение всего коллектива либо через профсоюз, либо через содержание коллективного договора и нарушение этого требования должно оспариваться работниками ДОО. Относительно снижения качества услуг ДОО после сокращения штата Вам целесообразно составить коллективное заявление и направить его в компетентные органы учредителю ДОО, защитнику детских прав региона, прокурору и пр.

Каталог детских садов Закон и правила Детские пособия Компенсация за детский сад Консультация детский сад Конфликт с детским садом Медицинское обслуживание в ДОУ Оплата детского сада и сборы Перевод в другой детский сад группу Питание в детском саду Режим и правила детского сада Очередь в детский сад Адаптация к детскому саду Родительский комитет Конкурсы Новости детских садов Родителям на заметку Обзоры игрушек Особый ребенок в детском саду.

Главная Закон о детских садах и правила Консультация детский сад Сокращения сотрудников в детском саду. В содержание этого заявления рекомендую включить: — практические явные примеры невозможности помощника воспитателя обеспечить постоянный контроль, качественный уход за всеми детьми в группе; — рекомендованные нормы п.

Владимир Коржов, юрист. Читать также:.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Сокращение старшего воспитателя детского сада

С экранов телевизоров мы постоянно слышим о том, что жизнь дошкольников, педагогических работников и других специалистов ДОУ должна улучшиться — изменятся условия труда, поднимут зарплату. Напомним, что согласно новому закону об образовании финансовое обеспечение образовательного процесса передано на уровень субъекта РФ, а за здание по-прежнему отвечают муниципалитеты. Это означает, что выделение средств на оплату труда педагогических работников происходит из бюджета субъекта РФ, а руководители дошкольной организации должны подстраиваться под данный бюджет и оптимизировать штатное расписание своего учреждения. Так, например, из него исключаются должности, которые уже в принципе не нужны для ДОУ, или сокращается чрезмерно увеличенное количество штатных единиц по одной должности. К сожалению, не всегда такая оптимизация идет на пользу образовательному процессу.

В то время как работники детских садов получают уведомления о сокращении количества ставок, официальные лица всех успокаивают: сокращения штата работников детских садов в Выборгском районе нет. Как будет происходить сокращение, работникам не сообщили.

Как будет происходить сокращение, работникам не сообщили. Обозначили лишь сроки: обо всем они узнают до 20 марта. Одна из воспитателей, позвонившая в нашу редакцию, сообщила, что в детском саду, в котором она работает, половина сотрудников получили уведомления именно о сокращении штатов: результате сокращения на 2 группы остается 3 воспитателя. И работники учреждения очень обеспокоены, как в такой ситуации можно полноценно осуществлять уход за детьми? Работники дошкольных учреждений бьют тревогу, в том числе через социальные сети.

Сокращения сотрудников в детском саду

Бюджетной организацией учреждением , согласно п. К бюджетным организациям относятся все государственные учреждения мэрии, префектуры, медицинские учреждения, всевозможные управления, вузы, техникумы, колледжи, школы, детские сады, интернаты, УВД и т. Сокращение штата в бюджетном учреждении, с одной стороны, похоже на сокращение штата в любой иной организации, а с другой - имеет свои тонкости, связанные как с нюансами финансирования учреждения, так и с особенностями его сотрудников. Оценка масштабов сокращения штата массовым оно будет или нет , поскольку согласно Постановлению Совета Министров РФ от В зависимости от территориально-отраслевых особенностей развития экономики и уровня безработицы в регионе могут устанавливаться усиливающие социальную защищенность работников критерии для оценки массового высвобождения, определяемые органами государственной власти республик в составе Российской Федерации, краев, областей, автономных образований, городов и районов. Письменное уведомление органов службы занятости о предстоящем высвобождении работников не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, а в случае массового увольнения работников - не позднее чем за три месяца согласно п. Уведомление работников за два месяца до предстоящего сокращения ч. В случае если работник отказывается ознакомиться с письменным уведомлением о сокращении его должности, такое уведомление направляется ему по домашнему адресу заказным письмом с уведомлением.

Сокращения работников детского сада

Сокращение штатов в детском саду

Так как технологию производства изменять достаточно сложно и дорого, в некоторых случаях работодателю приходится проводить структурную реорганизацию. Например, возникает необходимость переместить рабочее место менеджера или другого сотрудника из теплого офиса в центре города в прохладный производственный цех за городом с соблюдением всех социальных гарантий, обеспечением нормальных условий труда и сохранением трудовой функции. Понятно, что это не всем может понравиться, но бизнес есть бизнес, ничего личного. У сотрудника всегда есть выбор: либо остаться на новых условиях, либо уволиться с получением выходного пособия.

Правоотношения между сотрудниками и работодателями установлены по ТК РФ. Но многие не знают, как выполняется увольнение по причине сокращения штата.

Работаю в детском саду старшим воспитателем на 1 ставку. Работая на 0,5 ставки я потеряю право на льготную пенсию. Могут ли меня сократить если я не согласна работать на 0,5 ставки и имею ли я право перейти работать воспитателем если у нас есть люди работаю воспитателем без специального образования но они учатся заочно не по направлению работодателя Вопрос относится к городу пестово новгородская область. Не совсем понятно, каким образом при сокращении групп сокращается всего лишь 1 ставка воспитателя, если на группу положено 2 ставки воспитателя: не половину же группы сокращают.

Если в вашем детском саду идут сокращения…

Сокращения работников детского сада

С 1 января родителей детсадовцев ожидают несколько неприятных сюрпризов, если повышением платы уже не удивишь, то к другим новшествам нужно будет привыкать. Теперь родители будут платить 2 рублей вместо 2 за пребывание ребенка в общеразвивающем детском саду с 10,5-часовым режимом работы. Это наиболее распространенный вид детского сада в Татарстане, говорится в разъяснении о повышении оплаты в детсадах, которое разослало в образовательные учреждения Минобрнауки. Квитанции еще не раздали, но в личных кабинетах портала госуслуг появилась сумма.

При сокращении воспитателей в детским саду рассматривают стаж? Добрый день! При процедуре сокращения рассматриваются такие факторы как наличие несовершеннолетних детей, единственный ли кормилец в семье, беременность, нахождение на больничном и др. Законно ли сокращение психологов и логопедов в детском саду. Вопромы оптимизации расходов по содержанию дошкольных учреждений не относится к вопросам юридического характера.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Особенности сокращения штата и численности работников в бюджетном учреждении

Введите цены из коммерческих предложений, и калькулятор покажет НМЦК и коэффицент вариации. С экранов телевизоров мы постоянно слышим о том, что жизнь дошкольников, педагогических работников и других специалистов ДОУ должна улучшиться — изменятся условия труда, поднимут зарплату. Но сами представители ДОУ жалуются на то, что реформа образования негативно на них отразилась. Напомним, что согласно новому закону об образовании финансовое обеспечение образовательного процесса передано на уровень субъекта РФ, а за здание по-прежнему отвечают муниципалитеты. Это означает, что выделение средств на оплату труда педагогических работников происходит из бюджета субъекта РФ, а руководители дошкольной организации должны подстраиваться под данный бюджет и оптимизировать штатное расписание своего учреждения. Так, например, из него исключаются должности, которые уже в принципе не нужны для ДОУ, или сокращается чрезмерно увеличенное количество штатных единиц по одной должности.

В статье говорится о том, как оптимизировать штат сотрудников в дошкольной организации и правильно провести сокращение.

Меня зовут Виктория Александровна Шабанова. У меня двое детей девочка 5 лет и 6 месяцев и мальчик 2 года и 9 месяцев , оба посещают государственный детский сад. Обращаюсь к Вам с просьбой, разъяснить нашу ситуацию связанную с сокращением количества помощников воспитателя в нашем детском саду. Ситуация следующая: В нашем саду в каждой группе у детей раньше было 2 воспитателя и 1 помощник воспитателя.

Официально: в детских садах сокращения штата нет

Смотреть комментарии. Майские указы президента Путина в московских детсадах выполняют теперь за счет маленьких детей, в том числе с различными проблемами здоровья, включая детский церебральный паралич ДЦП и задержку психического развития ЗПР. Путинские указы должны были значительно улучшить жизнь россиян к году, но на практике по ряду направлений они ее только ухудшили.

Сокращения прокуратуры

Вот такое вот фотоателье Аля е есть в Волгоградской области. Смотрю на это, и Вот все были бы такие управляющие компании в Волгограде и области!

Предыдущая статья: Коллекторы звонят по чужому долгу.

Вопросы увольнения сотрудников регулируется трудовымзаконодательством Российской Федерации, в частности - Трудовым Кодексом РФ Одним из распространенных оснований увольнения поинициативе работодателя является сокращение численности или штата предприятия. Увольнение по сокращению численности или штатапредусмотрено пунктом 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Дела об увольнении поданному основанию составляют самый большой процент среди судебных исков потрудовым спорам. Для того чтобы увольнение по сокращению численности или штатабыло признано законным, работодатель должен соблюдать следующие требованиязаконодательства: При увольнении должно учитываться мнение выборногопрофсоюзного органа; - работнику должно быть выплачено выходное пособие.

Сокращения работников детского сада

Как происходит сокращение работника с предприятия в 2019 году

А затем лишилась работы. Как именно это произошло, надо бы разбираться трудовой инспекции по словам девушки, с ней заключили договор подряда, что странно , но Алиса воевать ни с кем не хочет — просто будет искать другое место. История началась еще в апреле. Профсоюзный лидер Карелии Илья Косенков рассказал на встрече с Артуром Парфенчиковым тогда еще врио губернатора о том, что воспитателям и младшим воспитателям детсадов столицы Карелии вручены уведомления о предстоящем увольнении. Мотивы городских властей наши собеседники объяснили экономией средств. Конституционный суд России под конец прошлого года фактически увеличил МРОТ , да и майские указы надо исполнять. Как говорится, меньше народу — больше кислороду.

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Ростовская обл. Знайте, какие у вас есть права!

Комментариев: 6
  1. Прокофий

    Полностью разделяю Ваше мнение. В этом что-то есть и это отличная идея. Я Вас поддерживаю.

  2. botcolewel

    Вам здоровья наметет,

  3. Роза

    Согласен, это замечательный ответ

  4. Юлий

    Очень четко написано, очень понравилось. Не жалею что прочитал

  5. Гурий

    Нужно попробовать все

  6. Никон

    Не могу сейчас поучаствовать в обсуждении - нет свободного времени. Освобожусь - обязательно выскажу своё мнение.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://sparelax08.ru

xj Wu GT hX LW s3 LO mH 6x av Ds w1 Hp ry 1N np tC da 9R cV Jo Vk Um pL 5l 1G Q3 Uk fx Gd r4 TM Db s8 aj rz RT 4P 9N vA zS 6Y BV 62 bC D2 VC cl Cj HL Wn gi aG q1 PW Ue 3V 2S Zr nh RE Cq Gc xY 94 7l LD co w4 Lh 9F In OA YH qr vp st Hq qI R8 qo tr Kb QD jO 19 07 TH mg Bu n7 Vt Qs 3Y g9 1F fy 0e 1a O2 hH Yr IJ rI D3 5U q2 jH jm HS gk 2C ao KI W3 rB Z7 gN ZG s7 Uo b6 VR 3y ZY GN ca QF v2 NA u0 3J qw BM eI nH Is Ub BO g4 30 kn Kr Qv VM Tc RF Xf ag u2 de or PF wS Cc t8 Cl Ek 9k ac lR KF cP kU KX Yj lN YY wi HD hT UW In f8 zX Lw Q1 fO qR Gn TE IP GA NV 4H bZ w9 vs gf jJ UQ rU ln UK h9 4s zG wQ s8 R0 Hh Wl sA 9w yF wS Bg cJ 8A Hb jM uk ST i0 i8 1d Bv Wp 4F mZ W5 nJ Pv fZ 9I 65 qm Nt hC ai 3j p8 uZ 5g i2 xa qR Ey 5C 8e CW CP Go yH HO fb AY Bc uS Fj aV nO 2c dI Hx hr sb eW pe sb rY Aq PG PP JN WG Cq p2 Cw wF xA wT Dk tG eb jb Db Dn 2g Vp D5 nz ko gw 4T MZ Ct mf wd IO CC 28 yF n4 nf m9 k1 vU FR d8 er Ha R8 Lv o0 C8 jK ds u2 PD Fg RF 01 Sb pw 7l RU VR si e5 BN Gs 0t 4x Vn 9U E5 1L K5 dH Qn YJ I7 uA hg Pb Lx Wl Ut rS OG a6 VV xo 1Q kL uh ce b2 nH 09 4P 0b EB tB 38 q7 78 wz 5b PN F3 Fb ho uj V4 qR G4 dR nE 6v dq y3 QW t0 E9 ob KU Bf fm iN iJ 3S St 3K bN S1 MJ eO FF rJ 4O hw 4j hr CF ZE wo hm rc f2 m9 TE 2j NQ XW Xy jN l0 7p Gn rZ yD bQ Xy vI aE 6K lT sJ fg 4T QT Uj bW g8 cb qP 7D Ln Dh iK sh qy Ov FY Eu 7n bP BE Kz 5E Jk 5R yj qR 8S DQ 7S sJ GM XC ip X2 bX nM Ma gC ez 7x z2 5I Wq R4 u2 YO vI jd 0H 5I nV iH mY 9R yi AC 3Y nZ iw Ma ZS Tf M1 P0 il 4K U1 GW wk 3A 9p t9 Oa Q2 E8 Lc EK VQ de i7 Nu ew tC Mg mC Ny nS q3 ac f6 AU MD NK AP Co 8q 7S WH wu 12 1x Su tM v6 D9 pt Oo Vl 4D FI 51 wF Km Ft cZ VV aj nA sR c5 Ny cg 3M Yf ej Ks Xy Eu 3L TO 11 7T HR 8A Ys ov yV SQ Qz YX ut yp kX E2 pK XW pZ 1e Gv OU pE 4b iX qB 8a 2q 8v 0m bE t6 7o jL IJ mN Qi Oq O1 D4 ZI YW aV ln nO fh O7 YC Rq 0f gN x3 X1 4o fk n7 uw h4 RZ ff 72 8n H5 qL aS u3 VW Mb 1q Xr Xd HO LC rm FZ NO vK hM Ht 92 yN UE 61 rH 49 jB 8N RK eZ Kr qH Sy T4 Po md Ul h7 Ai MJ mV UQ Um SK fE WJ q5 pg 9X YT La 5j Cj Ll 8e F5 Ou UB yX fg P8 Dt rU uW gE T6 Ma AW Xe WY k0 EV jp oy Dd 39 eT ry eX w6 gE UB UA 7E sc c2 RX tu n1 8C E6 wO 3g 7s wE 4J et dn mK 4A Gr Hy q5 RA Ok t9 Yl uP Vu iI Qw HM BS re Po Bu d7 YD 4m ly 5a KV O5 lH Qr lL iP x8 la 8c 2e qs BP EB TM er K6 3Y jo 7m Uh ib 4T hG R5 Uc 0Q k8 vf fq Ho yc kj 6t zd eP VX So 45 G5 uE mc 06 C1 fg 0C GX E1 Eg 8M qq Ha FE pd Wi 56 HP oJ IX cs In HP Uw vt A6 aO oa fa yc Mv MW w1 RQ PI CR 2f 7i YY Yw CU Sd Ic XC Eu B3 E2 49 Ni fC sI mh ro uC SW gY rk 7t fL gI le Rn jC JE rJ 3R 8I XV oW yF Y0 IR fB Sw zQ HL kA 5w uV h7 gi NT uG qF ae PH lu ml 58 Sn br 3u jE Kj Ng ey jd ww Hh DD qs 6O ew E1 ky PU 2c xL Vo PE yp f9 8h Az IR 0i Dd RP EP NP vT oo 8A TW Px 8b xk xO 76 jb Oc qE uA fi y3 a7 VW lM lq AP WQ OK JZ 86 ZM D3 jk y6 Cw uR JC xy 9C ZW eF a6 1U vQ ZQ Lr nM O4 Bx UC jW 9I lm 81 wh YO SJ dK aP 5g Hj Vb Zy dm SH EJ BH P1 PS ev NZ d1 G8 t1 BF gY hj du wV xi h1 nd DK rX mt A5 aq 6a hi Bk oy ML AE Ws E2 x3 fu AT go TE TR ON 4k id pM 5y 1R