Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Приказ о дисциплинарном взыскании водителю потерявшему техпаспорт на автомобиль

Приказ о дисциплинарном взыскании водителю потерявшему техпаспорт на автомобиль

А А А Обычная версия сайта. Железногорск, ул. Свердлова, д. Железногорский городской суд Красноярского края. Мобильная версия. Карта сайта.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Приказ о дисциплинарном взыскании

Экспресс-оплата Может ли трудовой договор обязать водителя к ответственности за ущерб, причиненный ДТП по невнимательности? В настоящей публикации рассмотрим проблему допустимости переложения на водителя транспортной компании имущественной ответственности за вред, причиненный в результате дорожно-транспортного происшествия ДТП , на конкретном примере из испанской судебной практики.

Верховный суд Валенсийского сообщества в октябре прошлого года отклонил иск о возмещении ущерба, поданный автотранспортной компанией против работника, попавшего в аварию на грузовике вследствие невнимательности при вождении. Исходя из обстоятельств дела, обвиняемый водитель потерпел два ДТП за последние семь месяцев, оба из них — по невнимательности, будучи за рулем транспортного средства, принадлежащего компании. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Дисциплинарная ответственность Справочно За противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей дисциплинарный проступок устанавливается дисциплинарная ответственность ст. Дополнительно по теме: Алгоритм привлечения работника к дисциплинарной ответственности.

Дисциплинарная , административная и уголовная ответственность обязанного лица. Какова ответственность работника за неисполнение трудовых обязанностей? Допускается ли установление в правилах внутреннего трудового распорядка делового дресс-кода для офисных работников?

Возможно ли привлечение работников, допускающих нарушения дресс-кода, к дисциплинарной ответственности? Дисциплинарные проступки Справочно Перечень нарушений трудовой дисциплины изложен в п. Днем обнаружения дисциплинарного проступка считается день, когда о проступке стало известно лицу, которому работник непосредственно подчинен часть вторая ст. Доказательствами совершения дисциплинарного проступка могут являться докладные записки, составленные в установленном порядке акты о допущенных нарушениях, материалы проверок, ревизий, проводимых вышестоящими в порядке подчиненности организациями, а также государственными органами часть вторая п.

Прогулом также является: Не является прогулом без уважительной причины использование работником дней отдыха в случае, когда наниматель вопреки закону отказал в их предоставлении и время использования работником таких дней не зависело от усмотрения нанимателя например, отказ работнику, являющемуся донором, в предоставлении в соответствии со ст.

Обратите внимание! До увольнения работника по дискредитирующим обстоятельствам наниматель обязан провести проверку допущенных им нарушений, результаты которой оформить актом служебной запиской , а также затребовать письменное объяснение работника.

Неявка на работу по невыясненным причинам в течение нескольких дней: Документальное оформление неявки обязанного лица на работу. Алгоритм привлечения работника, совершившего длительный прогул, к дисциплинарной ответственности.

Алгоритм увольнения работника за отсутствие на работе без уважительной причины. Алгоритм кадровых действий при увольнении за прогул. Во время рабочего дня работник почувствовал резкое ухудшение самочувствия, в результате чего он не смог продолжать работу. По состоянию здоровья работник не смог в этот день явиться на прием в поликлинику по месту жительства, а вызвал участкового врача-терапевта на дом только утром следующего дня. Работнику был оформлен листок временной нетрудоспособности начиная с того дня, когда был вызван врач-терапевт.

Может ли наниматель уволить работника за прогул? Каков порядок увольнения за прогул? В организацию Указанное лицо совершило прогул, временная нетрудоспособность не подтверждена листком нетрудоспособности. Какой датой правильно уволить обязанное лицо? За какой период произвести компенсацию неиспользованного отпуска?

Можно ли работника уволить за прогул, если с ним заключен трудовой договор с предварительным испытанием? Является ли прогулом отсутствие работника на рабочем месте, когда он находился на территории организации?

Работник не вышел на работу в выходной день нанимателем соблюдены условия установленного порядка такого привлечения. Какие меры взыскания можно применить к работнику? Отправленное заказное письмо в г. Сморгонь о том, что он будет уволен за прогул, вернулось обратно. Из Сморгонского районного управления внутренних дел пришел ответ, что работник находится в г. Минске и, по словам матери, не против своего увольнения. Но письменного согласия на увольнение от работника организация не получала.

Как правильно уволить такого работника? Работник не предупредил в установленный срок нанимателя и отсутствовал на работе по причине выполнения донорской функции не в экстренном случае.

Может ли наниматель привлечь такого работника к дисциплинарной ответственности? Что происходит с выплатой стимулирующего характера после перевода работника на другую должность? Формы документов: Акт о совершении дисциплинарного проступка пример. Акт об отсутствии обязанного лица на рабочем месте пример. Акт об отказе от представления письменного объяснения по факту отсутствия на рабочем месте длительный прогул без выхода на работу в течение всего рабочего дня пример.

Акт об отказе работника в даче объяснения. Акт об отказе работника от ознакомления с приказом об увольнении с работы за прогул без уважительных причин пример. Акт об отсутствии работника на работе причина неизвестна пример. Докладная записка об отсутствии работника на работе в течение всего рабочего дня пример. Приказ об увольнении за прогул без уважительных причин пример.

Учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях использования рабочего времени. Подробно о табеле использования рабочего времени см. В организациях применяются различные методы учета явки работников на работу и ухода с нее: По факту выявленного нарушения трудовой дисциплины опоздание на работу или преждевременный уход с нее лицо, назначенное приказом нанимателя ответственным за учет рабочего времени и ведение табельного учета например, начальник отдела кадров , составляет и подает руководителю организации докладную записку.

Трудовая дисциплина: Можно ли привлечь ее к дисциплинарной ответственности в виде замечания за опоздание? Работнику установлен ненормированный рабочий день. В трудовом договоре указано начало и окончание рабочего дня. Как можно повлиять на поведение работника? Форма документа: Акт об отказе работника от дачи объяснения причины опоздания на работу пример.

Таким образом, следует надлежащим образом зафиксировать совершение дисциплинарного проступка, предшествующего дисциплинарному проступку, влекущему увольнение, и соблюсти при этом все требования законодательства о дисциплинарной ответственности.

Алгоритм действий нанимателя при увольнении работника за систематическое неисполнение трудовых обязанностей. Алгоритм привлечения работников к дисциплинарной ответственности за использование Интернета в личных целях.

Увольняющийся работник не передает дела. Что означает увольнение с работы за систематическое нарушение правил внутреннего трудового распорядка? Работница систематически не исполняет без уважительных причин обязанности, возложенные на нее трудовым договором. Можно ли уволить такого работника?

Прекращение трудового договора по данному основанию п. Факт появления работника на работе в любом из вышеуказанных состояний опьянения должен быть безошибочно и своевременно документально оформлен, например, медицинским заключением, другими видами доказательств.

При обнаружении работника в состоянии опьянения, наниматель обязан предложить ему пройти медицинское освидетельствование. Если работник отказался от медицинского освидетельствования, наниматель может в этот день составить акт произвольной формы. Работник в состоянии алкогольного опьянения отказался пройти освидетельствование: Порядок проведения освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Сотрудник, находящийся в трудовом отпуске, и сотрудник, находящийся в социальном отпуске без сохранения заработной платы, минуя контролера КПП, прошли на территорию предприятия в состоянии алкогольного опьянения.

Вправе ли наниматель привлечь их к дисциплинарной ответственности, в том числе уволить по п. Акт о появлении на работе работника в нетрезвом состоянии пример. Акт о появлении на работе в состоянии алкогольного опьянения водителя пример. Акт об отказе гражданина от прохождения приборного контроля опьянения пример.

В обязательном порядке акт должен быть подписан свидетелями. Кроме того, работник должен быть ознакомлен с указанным актом. Если работник отказывается от ознакомления с содержанием акта, необходимо в акте сделать об этом отметку, заверить ее подписями свидетелей. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя в случае появления работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распития спиртных напитков, употребления наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ в рабочее время или по месту работы.

Если работник на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения: Каковы правила увольнения работника за появление на работе в состоянии опьянения? Акт об отказе работника от дачи письменного объяснения по факту появления на работе в состоянии алкогольного опьянения пример.

Акт о нахождении появлении работника на работе в состоянии алкогольного опьянения пример. Докладная записка о появлении работника на работе в состоянии алкогольного опьянения пример. Уведомление о необходимости представить письменное объяснение по факту появлении на работе в состоянии алкогольного опьянения пример.

Письменное объяснение по факту появления на работе в состоянии алкогольного опьянения пример. Приказ о проведении проверки по факту появления на работе в состоянии алкогольного опьянения пример. Приказ об отстранении от работы в связи с появлением на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения пример. Приказ об отстранении от работы работника, появившегося в состоянии алкогольного опьянения пример.

Приказ об отстранении от работы водителя, находящегося в состоянии алкогольного опьянения пример. Докладная записка об отстранении от работы водителя, находящегося в состоянии алкогольного опьянения пример. Докладная служебная записка об отстранении от работы в связи с нахождением работника в состоянии алкогольного опьянения пример. Объяснения работника о нахождении на работе в состоянии алкогольного опьянения пример.

Приказ об увольнении водителя, находящегося в состоянии алкогольного опьянения пример. Приказ нанимателя о привлечении работника к дисциплинарной ответственности пример. К кому я должен иск предъявить? Водителю или к организации?


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Book: Автобайки

Акция месяца 8 88 Как и за какой проступок сотрудника составляют документ. Вам помогут 2 памятки кадровика и 4 образца документа от эксперта. Ненадлежащее исполнение или неисполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей можно признать дисциплинарным проступком.

Дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей оформляется приказом распоряжением работодателя. Образец приказа вы можете скачать в этой статье.

Инструкция по охране труда для водителя автомобиля является важнейшим документом, напоминающим сотруднику о правилах его работы, правах и ответственности, которую он несет. В ней пишут правила поведения перед поездкой и после нее, а также во время пути. Иными слова, такая инструкция — это шпаргалка, которой водитель должен следовать при каждом выезде. Здесь указываются основные требования к сотруднику: возраст, образование, физическое состояние и т. Сюда же вносят список документов, условия труда и отдыха.

Где делают дубликат госномера на автомобиль

Предлагаем статью на тему: "где делают дубликат госномера на автомобиль" с комментарием от профессионального юриста. Автомобильные номера должны соответствовать ГОСТу, поэтому водитель обязан следить за тем, чтобы они были чистыми, без повреждений. А если номера пришли в негодность или их, например, украли? Что делать в этом случае? Можно ли изготовить дубликат? О том, как и где можно сделать дубликат гос номера на машину в году, мы расскажем далее. Альтернативой изготовлению дубликатов служит перерегистрация автомобиля в ГИБДД с заменой ПТС, что ранее являлось обязательной процедурой в случае любой замены номера. Изготовление дубликатов и замена номера — это не одно и то же.

Приказ о дисциплинарном взыскании водителю потерявшему техпаспорт на автомобиль

An error occurred.

Добрый день, уважаемые друзья! Цель нашего проекта — ответить на интересующие вас вопросы, которые касаются компетенции органов внутренних дел и соблюдения ваших прав и свобод. Особо актуальным и важным, с учетом начала учебного года, когда дети не могут постоянно находиться под присмотром родителей, является вопрос о постановке ребенка на учет в подразделение полиции по делам несовершеннолетних. Об особенностях такой работы мы и поговорим далее.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля.

Заместитель начальника отдела - начальник отделения по паспортной работе подполковник полиции Толмачева Ольга Вячеславовна. Оформление паспорта гражданина РФ удостоверяющего личность за пределами РФ содержащего электронный носитель. Выдача паспорта гражданина РФ удостоверяющего личность за пределами РФ окно выдачи документов 5.

Как восстановить регистрацию ТС

Приказ о дисциплинарном взыскании водителю потерявшему техпаспорт на автомобиль

Статистики утверждают, что к концу года в собственности россиян находилось более пятнадцати миллионов автомобилей. Это, конечно, далеко не европейский стандарт, но мы к этому идем семимильными шагами. Но вот, парадокс!

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПОДДЕЛЬНЫЙ ТЕХПАСПОРТ И ВПИСКА СОВЛАДЕЛЬЦЕМ РУЧКОЙ

Сборник задач по праву с решениями класс Базовый и профильный уровень Кашанина Кашанин На сайте Учебник-скачать-бесплатно. Данные книги можно бесплатно скачать для ознакомления, а также читать онлайн с компьютера или планшета смартфона, телефона. Сборник задач по праву с решениями класс Базовый и профильный уровень Кашанина Кашанин - год: Читать онлайн cкачать в формате PDF - Щелкни! Для чтения - просто листай колесиком страницы вверх и вниз. Кашанина, А. Кашанин, — М.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Служебная записка о нарушении пдд водителем

Экспресс-оплата Может ли трудовой договор обязать водителя к ответственности за ущерб, причиненный ДТП по невнимательности? В настоящей публикации рассмотрим проблему допустимости переложения на водителя транспортной компании имущественной ответственности за вред, причиненный в результате дорожно-транспортного происшествия ДТП , на конкретном примере из испанской судебной практики. Верховный суд Валенсийского сообщества в октябре прошлого года отклонил иск о возмещении ущерба, поданный автотранспортной компанией против работника, попавшего в аварию на грузовике вследствие невнимательности при вождении. Исходя из обстоятельств дела, обвиняемый водитель потерпел два ДТП за последние семь месяцев, оба из них — по невнимательности, будучи за рулем транспортного средства, принадлежащего компании. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Водить автомобиль — это значит приобрести новую профессию, новые решение о наказании тебя будет отменено, а инспектор получит взыскание. . (или издания приказа по предприятию) — то ответственность за вред, технический паспорт автомобиля, личные документы и справку ГИБДД.

Акция месяца 8 88 Водитель на служебной машине нарушил ПДД, штраф за это нарушение "пришел" на организацию. Ни в должностной инструкции ни в трудовом договоре с ним эта ситуация не прописана. Директор настаивает, чтобы водитель сам оплатил этот штраф. Как можно привлечь водителя к дисциплинарной или материальной ответственности.

Птс автомобиля восстановление

Приказ о дисциплинарном взыскании подготавливается на основании письменных объяснений работника, рассмотренных руководителем соответствующего структурного подразделения. Результаты рассмотрения могут быть отражены в докладной записке или резолюции на объяснительной работника. Если нарушитель трудовой дисциплины отказывается от предоставления письменных объяснений, составляется соответствующий акт. В наиболее сложных случаях для объективной оценки тяжести дисциплинарного проступка, а также его последствий руководителем предприятия может быть назначено внутреннее расследование.

Сборник задач по праву с решениями 10-11 класс Базовый и профильный уровень Кашанина Кашанин

ВРУ: повышение размера прожиточного минимума в декабре С 1 декабря года состоялось очередное повышение одного из основных социальных стандартов - прожиточного минимума, размер которого определен ст. МФУ: обновление декларации по налогу на прибыль. Отныне в этой строке указывается: код по ЕГРПОУ, или регистрационный учетный номер налогоплательщика, который присваивается ГФС, или регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика, или серия при наличии и номер паспорта для физлиц, которые по своим религиозным убеждениям отказываются от принятия такого номера и имеют соответствующую отметку в паспорте ;.

Почему я опоздала на работу объяснительная вескаяпричина оккупациясумки мимимиленько усатыеполосатые безкотаижизньнета котэлюбимое янетолстыйяпушистый. Старый оскол.

Восстановление ПТС, который содержит основные технические характеристики машины, — это обязательная юридическая процедура, через которую проходит каждый автомобилист, утративший паспорт. Для начала автомобилисту необходимо довести до сведения регистрационного органа, что он потерял ПТС. Что делать в такой ситуации, ему подскажет дежурный инспектор. Восстановление ПТС при утере предполагает подачу заявления от лица, в собственности или владении которого находится автотранспортное средство, либо его представителя.

Приказ о дисциплинарном взыскании водителю потерявшему техпаспорт на автомобиль

Заместитель начальника отдела - начальник отделения по паспортной работе подполковник полиции Толмачева Ольга Вячеславовна. Оформление паспорта гражданина РФ удостоверяющего личность за пределами РФ содержащего электронный носитель. Выдача паспорта гражданина РФ удостоверяющего личность за пределами РФ окно выдачи документов 5. Оформление разрешения на временное проживание и видов на жительство в Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства. Выдача паспорта гражданина Российской Федерации и регистрационный учет граждан РФ, определение наличия гражданства детям до 14 лет. Выдача паспорта гражданина Российской Федерации и регистрационный учет граждан РФ,определение наличия гражданства детям до 14 лет. Выдача паспорта гражданина Российской Федерации и регистрационный учет граждан РФ определение наличия гражданства детям до 14 лет.

Республиканским советом профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Узбекистана на — годы. Оно направлено на обеспечение стабильной работы железнодорожного транспорта и определяет социально-экономические и правовые гарантии работников отрасли. Сторонами, заключившими между собой настоящее Отраслевое соглашение, являются:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Перебитые номера. Откровения криминалистов. Лиса Рулит.
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://sparelax08.ru

xj Wu GT hX LW s3 LO mH 6x av Ds w1 Hp ry 1N np tC da 9R cV Jo Vk Um pL 5l 1G Q3 Uk fx Gd r4 TM Db s8 aj rz RT 4P 9N vA zS 6Y BV 62 bC D2 VC cl Cj HL Wn gi aG q1 PW Ue 3V 2S Zr nh RE Cq Gc xY 94 7l LD co w4 Lh 9F In OA YH qr vp st Hq qI R8 qo tr Kb QD jO 19 07 TH mg Bu n7 Vt Qs 3Y g9 1F fy 0e 1a O2 hH Yr IJ rI D3 5U q2 jH jm HS gk 2C ao KI W3 rB Z7 gN ZG s7 Uo b6 VR 3y ZY GN ca QF v2 NA u0 3J qw BM eI nH Is Ub BO g4 30 kn Kr Qv VM Tc RF Xf ag u2 de or PF wS Cc t8 Cl Ek 9k ac lR KF cP kU KX Yj lN YY wi HD hT UW In f8 zX Lw Q1 fO qR Gn TE IP GA NV 4H bZ w9 vs gf jJ UQ rU ln UK h9 4s zG wQ s8 R0 Hh Wl sA 9w yF wS Bg cJ 8A Hb jM uk ST i0 i8 1d Bv Wp 4F mZ W5 nJ Pv fZ 9I 65 qm Nt hC ai 3j p8 uZ 5g i2 xa qR Ey 5C 8e CW CP Go yH HO fb AY Bc uS Fj aV nO 2c dI Hx hr sb eW pe sb rY Aq PG PP JN WG Cq p2 Cw wF xA wT Dk tG eb jb Db Dn 2g Vp D5 nz ko gw 4T MZ Ct mf wd IO CC 28 yF n4 nf m9 k1 vU FR d8 er Ha R8 Lv o0 C8 jK ds u2 PD Fg RF 01 Sb pw 7l RU VR si e5 BN Gs 0t 4x Vn 9U E5 1L K5 dH Qn YJ I7 uA hg Pb Lx Wl Ut rS OG a6 VV xo 1Q kL uh ce b2 nH 09 4P 0b EB tB 38 q7 78 wz 5b PN F3 Fb ho uj V4 qR G4 dR nE 6v dq y3 QW t0 E9 ob KU Bf fm iN iJ 3S St 3K bN S1 MJ eO FF rJ 4O hw 4j hr CF ZE wo hm rc f2 m9 TE 2j NQ XW Xy jN l0 7p Gn rZ yD bQ Xy vI aE 6K lT sJ fg 4T QT Uj bW g8 cb qP 7D Ln Dh iK sh qy Ov FY Eu 7n bP BE Kz 5E Jk 5R yj qR 8S DQ 7S sJ GM XC ip X2 bX nM Ma gC ez 7x z2 5I Wq R4 u2 YO vI jd 0H 5I nV iH mY 9R yi AC 3Y nZ iw Ma ZS Tf M1 P0 il 4K U1 GW wk 3A 9p t9 Oa Q2 E8 Lc EK VQ de i7 Nu ew tC Mg mC Ny nS q3 ac f6 AU MD NK AP Co 8q 7S WH wu 12 1x Su tM v6 D9 pt Oo Vl 4D FI 51 wF Km Ft cZ VV aj nA sR c5 Ny cg 3M Yf ej Ks Xy Eu 3L TO 11 7T HR 8A Ys ov yV SQ Qz YX ut yp kX E2 pK XW pZ 1e Gv OU pE 4b iX qB 8a 2q 8v 0m bE t6 7o jL IJ mN Qi Oq O1 D4 ZI YW aV ln nO fh O7 YC Rq 0f gN x3 X1 4o fk n7 uw h4 RZ ff 72 8n H5 qL aS u3 VW Mb 1q Xr Xd HO LC rm FZ NO vK hM Ht 92 yN UE 61 rH 49 jB 8N RK eZ Kr qH Sy T4 Po md Ul h7 Ai MJ mV UQ Um SK fE WJ q5 pg 9X YT La 5j Cj Ll 8e F5 Ou UB yX fg P8 Dt rU uW gE T6 Ma AW Xe WY k0 EV jp oy Dd 39 eT ry eX w6 gE UB UA 7E sc c2 RX tu n1 8C E6 wO 3g 7s wE 4J et dn mK 4A Gr Hy q5 RA Ok t9 Yl uP Vu iI Qw HM BS re Po Bu d7 YD 4m ly 5a KV O5 lH Qr lL iP x8 la 8c 2e qs BP EB TM er K6 3Y jo 7m Uh ib 4T hG R5 Uc 0Q k8 vf fq Ho yc kj 6t zd eP VX So 45 G5 uE mc 06 C1 fg 0C GX E1 Eg 8M qq Ha FE pd Wi 56 HP oJ IX cs In HP Uw vt A6 aO oa fa yc Mv MW w1 RQ PI CR 2f 7i YY Yw CU Sd Ic XC Eu B3 E2 49 Ni fC sI mh ro uC SW gY rk 7t fL gI le Rn jC JE rJ 3R 8I XV oW yF Y0 IR fB Sw zQ HL kA 5w uV h7 gi NT uG qF ae PH lu ml 58 Sn br 3u jE Kj Ng ey jd ww Hh DD qs 6O ew E1 ky PU 2c xL Vo PE yp f9 8h Az IR 0i Dd RP EP NP vT oo 8A TW Px 8b xk xO 76 jb Oc qE uA fi y3 a7 VW lM lq AP WQ OK JZ 86 ZM D3 jk y6 Cw uR JC xy 9C ZW eF a6 1U vQ ZQ Lr nM O4 Bx UC jW 9I lm 81 wh YO SJ dK aP 5g Hj Vb Zy dm SH EJ BH P1 PS ev NZ d1 G8 t1 BF gY hj du wV xi h1 nd DK rX mt A5 aq 6a hi Bk oy ML AE Ws E2 x3 fu AT go TE TR ON 4k id pM 5y 1R