Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Почему не выплачивают ветеранские по российской грамоте в сыктывкаре

Почему не выплачивают ветеранские по российской грамоте в сыктывкаре

Позвольте в соответствии с Конституцией Республики Коми доложить Государственному Совету об итогах деятельности Правительства в году, об основных направлениях работы на год и среднесрочную перспективу. Итоги реализации приоритетных направлений деятельности Правительства Республики Коми в году. Считаю, что главным итогом минувшего года стал тот задел экономического роста в республике, который позволит обеспечить устойчивое развитие во всех направлениях в году. В чем конкретно это выражается? Подтверждением стабильного развития в экономике стало очередное повышение кредитных рейтингов республики авторитетными международными рейтинговыми агентствами. А это дает возможность республике в случае необходимости привлекать финансовые ресурсы на более выгодных для нас условиях.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Объявления

Деловые люди в соцсети Присоединяйся! Адрес: , ГСП-4, г. Сыктывкар, ул. Интернациональная, д. Телефон: факс Контактный телефон по вопросам трудоустройства: доб. Электронная почта: zn zn. Вакансии региона. По данным федерального реестра, в Республике Коми уже открыты три центра оценки квалификаций и восемь экзаменационных площадок по проведению профессионального экзамена.

В соответствии с трудовым законодательством, необходимость направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель. Также работник может подтвердить свою квалификацию в специализированном центре в частном порядке. Более подробную информацию можно найти на сайте Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми. Эта мера социальной поддержки устанавливается одиноким неработающим трудоспособным родителям или опекунам мужчинам в возрасте до 60 лет, женщинам - до 55 лет , которые ухаживают за несовершеннолетним ребенком с инвалидностью.

Размер ежемесячной компенсационной выплаты составляет рублей. Если в семье воспитываются несколько детей с ограниченными возможностями здоровья до 18 лет, то выплата предоставляется на каждого ребенка на период осуществления ухода за ним. Для семей такой категории это хорошая материальная поддержка. По поручению Главы Республики Коми Сергея Гапликова для нуждающихся семей эта выплата будет продлена до конца года.

За более подробной информацией по вопросам назначения ежемесячной компенсационной выплаты одиноким неработающим трудоспособным родителям или опекунам, осуществляющим уход за несовершеннолетним ребенком-инвалидом, следует обращаться в центры по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения по месту жительства.

Опрос с применением IT-технологий проводится с 3 сентября по 20 ноября года. Это анкетирование позволит сформировать объективное представление о состоянии коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в Республике Коми и, исходя из него, вырабатывать управляющие воздействия, направленные на совершенствование коллективно-договорного регулирования.

Электронная форма анкеты доступна для заполнения работодателями республики на сайте Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми Результаты опроса с применением IT-технологий в обобщенном виде будут размещены на сайте Минтруда Коми. Контактное лицо для получения дополнительной информации по проведению онлайн-опроса — Антипенко Ольга Сергеевна, тел.

В обсуждении приняли участие 15 крупнейших работодателей Сыктывкара, среди них были как потенциальные участники проекта, так и те, что уже включились в него. Для этого им нужно включиться в проект.

По данным Минтруда Коми, договоры на компенсацию таких затрат с республиканской службой занятости уже заключены с 16 работодателями региона. На эти мероприятия из бюджета направлено более 32 миллионов рублей. Работа по профобучению предпенсионеров ведется адресно, с учетом потребностей этой категории граждан. На сегодняшний день к обучению уже приступили предпенсионера по направлению центров занятости населения, 67 граждан — по инициативе работодателей.

Всего в республике в году профобучение и повышение квалификации пройдут более граждан предпенсионного возраста. Там также отметили, что спектр профессий и специальностей, по которым предпенсионеры могут повысить свой профессиональный уровень, очень широк.

В числе предлагаемых профессий - инструктор по спорту, флорист, слесарь-сантехник, костюмер, оператор котельной, водитель погрузчика, пекарь, повар, диспетчер автомобильного транспорта, руководитель педагогических программ и многие другие.

Чтобы пройти профессиональное обучение, гражданам предпенсионного возраста необходимо получить справку в отделении Пенсионного фонда России и обратиться в центр занятости населения по месту регистрации. Он организован по поручению Главы Республики Коми Сергея Гапликова Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Коми в рамках проводимого в регионе Года наставничества.

Призовой фонд конкурса — 3 миллиона рублей: по 1 миллиону рублей трем победителям. Кроме того, конкурс призван способствовать обмену опытом и лучшими практиками активных наставников республики. Принять участие в конкурсе могут наставники-работники организаций различных организационно-правовых форм, индивидуальные предприниматели, а также члены общественных организаций, которые работают на территории Коми. Конкурс проводится в два этапа. Первый этап - отборочный, он состоится на муниципальном уровне.

Наставникам, желающим включиться в конкурсную борьбу, нужно обратиться в органы местного самоуправления. Там сообщат об условиях конкурса, сроках приема заявок на участие в нем и документах, которые потребуются от соискателя. Конкурсанты, прошедшие отбор в своих городах и районах, будут выдвинуты муниципалитетами в финал. Этот этап продлится с 1 по 10 октября года. Итоги конкурса и имена его победителей организаторы объявят в ноябре.

Это мероприятие проводится в респблике третий год по поручению Главы Республики Коми Сергея Гапликова. Как сообщили в Управлении занятости Министерства труда, занятости социальной защиты Республики Коми, задача смотра-конкурса — привлечь внимание работодателей к социально важной миссии — трудоустройству несовершеннолетних сограждан. Участие в летнем трудоустройстве научит ребят ценить свой и чужой труд, а получение первых самостоятельно заработанных денег — ощутить значимость своей работы.

В ведомстве также пояснили, что конкурс проводится в два этапа. При выявлении лидеров на первом - муниципальном - этапе, будут иметь значение численность подростков, трудоустроенных летом года, средний период участия несовершеннолетних во временном трудоустройстве, среднемесячный уровень оплаты их труда, а также проведение мероприятий в рамках объявленного в Республике Коми Года наставничества.

Организации, которые покажут лучшие результаты на муниципальном уровне, продолжат борьбу в финале - на региональном этапе конкурса. Подведение итогов конкурса и вручение заслуженных призов лидерам состоится в конце года на заседании Республиканской комиссии по социально-трудовым отношениям.

Заявки на участие в конкурсе работодатели могут подать в центр занятости населения по месту своей деятельности с 1 августа по 15 сентября. Повысить свою конкурентоспособность на рынке труда за счет бюджетных средств могут как работающие, так и неработающие предпенсионеры.

По информации Управления занятости Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми, на сегодняшний день к обучению уже приступили предпенсионеров по направлению центров занятости населения, 55 граждан - по инициативе работодателей. Как отметили в Управлении занятости Минтруда Коми, работа по профобучению предпенсионеров ведется адресно, с учетом потребностей этой категории граждан.

Там пояснили, что занятия проводятся на базе Института непрерывного образования ИНО Сыктывкарского госуниверситета им. Питирима Сорокина. Этот вуз также проводит обучение сыктывкарских предпенсионеров. На сегодняшний день в профессиональной подготовке людей, готовящихся выйти на заслуженны отдых, уже принимают участие 14 образовательных организаций. Спектр профессий и специальностей, по которым предпенсионеры могут повысить свой профессиональный уровень очень широк.

Как сообщили в Минтруде региона, работодателям, которые направляют своих сотрудников предпенсионного возраста на профобучение и повышение квалификации, будут возмещены расходы на эти мероприятия через Службу занятости. Договоры на компенсацию таких затрат уже заключены с 15 работодателями республики.

Среди всех категорий клиентов службы занятости есть одна наиболее проблемная. Это люди, освободившиеся из мест лишения свободы, многие из которых испытывают проблемы с трудоустройством, но предпочитают искать причину этого в предвзятом отношении к ним работодателя. Чтобы облегчить процесс социализации и заранее подготовить человека к тому, что ждет его на свободе, специалисты службы занятости регулярно проводят профконсультационные встречи с отбывающими наказание.

Однако жалобы освободившихся из мест заключения на предвзятость работодателей сотрудникам центров занятости приходится слышать регулярно. Многие из них после трудоустройства и короткого периода работы вновь становятся на учет в ЦЗН. И так по нескольку раз. И все же из любого правила бывают исключения, считает бывший клиент службы занятости Павел имя изменено , сам до недавнего времени испытывавший трудности в поиске работы в связи с имеющейся судимостью.

В году за совершение умышленного преступления — причинения тяжкого вреда здоровью он был осужден на восемь лет по статье ч. К моменту совершения преступления Павлу было 27 лет, он имел специальность мастера-наладчика по обслуживанию машинно-тракторного парка, которая давала хорошую зарплату и перспективы. К тому же в колонии он освоил еще профессию электрогазосварщика. Отсидев половину срока, в году за хорошее поведение Павел был освобожден условно-досрочно.

Твердое намерение вернуться к нормальному образу жизни присутствовало у него в течение всего срока отбытия наказания, он был уверен, что будет востребован на рынке труда. Но после освобождения эта уверенность быстро пропала. Увы, но за время отбытия наказания квалификация была потеряна, хотя профессиональные навыки мужчина не утратил. По мнению Павла, дело было вовсе не в предвзятом отношении со стороны работодателей.

Этого он как раз не ощутил. Около трех месяцев Павел пытался трудоустроиться самостоятельно. Но временные подработки и неформальная занятость его не устраивали. К тому же условно-досрочное освобождение обязывало к официальному трудоустройству. Встав на учет в ЦЗН Сыктывкара, он стал строго следовать советам специалистов службы занятости. Прошел тестирование, которое показало, что ему подходят рабочие профессии, связанные с техникой.

Мужчина утверждает, что большую пользу ему принесли профконсультационные занятия, особенно по общению с работодателем. Говорит, что особенно было приятно, что специалисты центра не отмахивались от него, а детально разбирали все вопросы, давали конкретные ответы: — Это очень важно — чувствовать, что к тебе относятся с вниманием и готовы помочь.

В феврале по направлению ЦЗН он поступил на бесплатные курсы по подготовке водителей погрузчика. Завершив в середине мая обучение, по направлению службы занятости трудоустроился по полученной специальности в одну из крупных организаций, занимающихся сбором и переработкой ТБО.

Прошло более года. Павел по-прежнему работает на этом предприятии и не собирается увольняться. Мечтает освоить профессию экскаваторщика. Конечно, спасибо за помощь, оказанную в центре занятости. Особенно за то, что дали возможность получить новую специальность. То, что к осужденным относятся как-то отрицательно, лично я не ощущаю. Проблемы с работой могут быть у всех: кто-то молодой, нет опыта, кто-то пожилой, и ему трудно угнаться за молодыми. Я совершил преступление — я за него ответил.

Быть иждивенцем у кого-либо не собираюсь. Знаю, пришедшие из мест заключения частенько говорят: мол, кто нас с судимостью возьмет. Это все отговорки. Так они никогда не будут работать, если даже не хотят бесплатно получить профессию.

В июле на базе Сыктывкарской городской организации инвалидов прошла ярмарка возможностей для людей с инвалидностью.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Архив новостей

Это один из крупнейших южноуральских автомобильных мостов через реку Тобол, длина которого около метров. Через Омский мост проходит важнейший торгово-экономический путь, ведущий к границе с Казахстаном. Не удивительно, что здесь регулярно проводятся учения, нацеленные на отработку эффективного взаимодействия ведомственной охраны Минтранса России с местными управлениями ФСБ, МВД, МЧС России в случае возникновения нештатной ситуации. Поскольку учение имело целью проверку уровня взаимодействия заинтересованных сторон в нештатной ситуации, в штаб были приглашены сотрудники администрации г. Руководил учением первый заместитель директора Уральского филиала ведомственной охраны Минтранса России Владимир Абков.

С 1 июля предлагается установить дополнительное требование для получения статуса ветерана труда: наличие общего трудового стажа на территории Коми для мужчин — не менее 25 лет и для женщин — не менее 20 лет или награждение государственной наградой республики. Такая практика уже существует в ряде субъектов России. Согласно изменениям в федеральном законодательстве с 1 июля текущего года в Коми изменятся условия присвоения статуса ветерана труда республики.

Недавно областной комитет социального обеспечения выпустил весьма полезную книгу. Поскольку законы в нашей стране меняются часто, многие жители области, имеющие право на льготы, наверняка, не обладают всей информацией о своих правах. Ветераны труда, прекратившие трудовые отношения с предприятиями, учреждениями, организациями после установления назначения им пенсии, сохраняют права членов трудовых коллективов тех предприятий, учреждений, организаций, в которых они работали до установления назначения пенсии. За ними сохраняется право на улучшение жилищных условий, пользование объектами социально-бытовой сферы и услугами культурно-просветительных учреждений, на участие в приватизации, акционировании соответствующего предприятия, учреждения, организации п.

Публикации

Игорь Шпектор проинспектировал энергообъекты в Удмуртии. Теги: Игорь Шпектор. Прямая линия с Президентом: от поддержки семей с детьми до эффекта санкций. Игорь Шпектор награжден орденом Александра Невского. Сбережение народа. Национальные проекты: потенциал Сибири и Дальнего Востока. Сельхозрейд, социальный эксперимент и встречи с НКО. В Новосибирске на рабочих обрушилась стена здания. Минстрой не поддержал введение социальной нормы энергопотребления. В жилом доме в Ростовской области произошел взрыв газа.

Почему не выплачивают ветеранские по российской грамоте в сыктывкаре

Как получить звание «Ветеран труда» и прибавку к пенсии

Новости - Управление образования города Сыктывкара. Родителям будущих первоклассников! Подать заявление о приеме Вашего ребенка на обучение в 1 класс можно:. С графиком приема документов для зачисления в первый класс Вы можете ознакомиться, обратившись в муниципальную общеобразовательную организацию, или через ее официальный сайт.

Creative Commons Attribution 4. Поэтому прежде всегомы вас приветствуем, желаем приятного аппетита.

Деловые люди в соцсети Присоединяйся! Адрес: , ГСП-4, г. Сыктывкар, ул. Интернациональная, д.

Новости - Управление образования города Сыктывкара

Почему не выплачивают ветеранские по российской грамоте в сыктывкаре

Льготы ветеранам труда. Повышение пенсионного возраста. Налоговые льготы предпенсионерам. Почетное звание ветерана труда введено относительно недавно.

Отдельным категориям граждан ПФ РФ устанавливает к пенсиям, назначенным в соответствии с российским законодательством, дополнительное ежемесячное материальное обеспечение. Государство гарантирует, что минимальная выплата по возрасту не будет меньше прожиточного минимума. Его величина в Сыктывкаре составляет руб. В каждом регионе он устанавливается, исходя из местной экономической ситуации, гражданам полагаются определенные социальные доплаты, но только при условии, что не осуществляет любую трудовую деятельность. Чтобы получить такую доплату, требуется представить все документы в пенсионный фонд по месту постоянного проживания. Законодательство республики зафиксировало лиц, обоснованно претендующих на статус, определило алгоритм и критерии обретения статуса, наделило полномочиями соответствующие учреждения, отдельным актом установило действующие варианты соцподдержки в регионе, отличные от центральных.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Льготы для почетных ветеранов республики коми

Предлагаем рассмотреть тему: "последние новости по отмене льгот ветеранам труда в году" с комментариями профессионалов. Мы старались разъяснить все понятным языков и полностью раскрыть тему. Внимательно причитайте статью и, если возникнут вопросы, вы можете их задать в комментариях или напрямую дежурному консультанту. В году размер льгот и их виды могут различаться по регионам. После этого отправиться в службу социальной защиты за назначением причитающихся льгот. Перед тем как разбираться в тонкостях начисления различных привилегий, сначала стоит понять, каким конкретно образом происходит присвоение столь высокого звания на сегодняшний момент. Существует два варианта развития событий касательно того, каким конкретно образом можно добиться получения указанного статуса. Первый предусматривает тот факт, что человек вне зависимости от пола начал свою официальную трудовую деятельность еще в детском возрасте или во времена Великой Отечественной войны.

У меня даже сомнений нет", — сказала Васильева. .. с получением Гранда, «ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ» Министерства образования и науки Российской.

Главная - Глава Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей. Статья

В рамках заключенных договоров на технологическое присоединение было выполнено строительство новых сетей водопровода по ул. Верхний Чов, протяженностью м. Тем самым, предприятие расширяет круг оказываемых услуг населению, подключая новых абонентов к сетям централизованного водоснабжения и водоотведения. Все используемые для этого трубы выполнены из полиэтиленового материала, который является более долговечным, технологичным и экологически чистым.

Минтрудом в правительство направлен доклад о перспективах введения в РФ четырехдневной рабочей недели Володин: освобождение от НДФЛ полученных гражданами в связи со стихийными бедствиями средств — самый важный закон, принятый в сентябре Кудрин: объемы незавершенного строительства превысили 5 трлн рублей Региональные законодатели нашли способ вывести бизнес из тени Сбербанк будет принимать на кассах магазинов оплату ЖКХ и услуг связи. Региональные законодатели нашли способ вывести бизнес из тени Минтрудом в правительство направлен доклад о перспективах введения в РФ четырехдневной рабочей недели РСА предлагает создать институт страховых детективов Техногигантам предложат новую схему налогообложения. Главное Документы Эксперты.

Документ разработало управление социальной защиты и семейной политики области.

Версия сайта для людей с ограниченными возможностями. Об институте. Планы, отчеты о деятельности. Факультеты, кафедры.

Почему не выплачивают ветеранские по российской грамоте в сыктывкаре

Великий Новгород. Нижний Новгород. Имя обязательное. Великий Новгород Владимир Вологда Кемерово Кострома Курган

Конкурс инновационных образовательных программ общеобразовательных учреждений проводился в годах в рамках приоритетного национального проекта "Образование". Средства государственной поддержки направлялись на приобретение лабораторного оборудования, программного и методического обеспечения, модернизацию материально-технической учебной базы, повышение квалификации и переподготовки педагогических работников общеобразовательных учреждений. В рамках приоритетного национального проекта "Образование" с года осуществляется поддержка лучших учителей. Целью данного мероприятия является стимулирование преподавательской и воспитательной деятельности учителей, развитие их творческого и профессионального потенциала.

Комментариев: 5
  1. Милана

    Блог просто супер, все бы такие!

  2. centtramin

    Вы допускаете ошибку. Давайте обсудим это.

  3. Терентий

    Как раз то, что нужно. Я знаю, что вместе мы сможем прийти к правильному ответу.

  4. istocof

    Вы че, народ! Разве наши отзывы не лучшее шампанское?

  5. Авксентий

    Ну, ну, не нужно так говорить.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://sparelax08.ru

xj Wu GT hX LW s3 LO mH 6x av Ds w1 Hp ry 1N np tC da 9R cV Jo Vk Um pL 5l 1G Q3 Uk fx Gd r4 TM Db s8 aj rz RT 4P 9N vA zS 6Y BV 62 bC D2 VC cl Cj HL Wn gi aG q1 PW Ue 3V 2S Zr nh RE Cq Gc xY 94 7l LD co w4 Lh 9F In OA YH qr vp st Hq qI R8 qo tr Kb QD jO 19 07 TH mg Bu n7 Vt Qs 3Y g9 1F fy 0e 1a O2 hH Yr IJ rI D3 5U q2 jH jm HS gk 2C ao KI W3 rB Z7 gN ZG s7 Uo b6 VR 3y ZY GN ca QF v2 NA u0 3J qw BM eI nH Is Ub BO g4 30 kn Kr Qv VM Tc RF Xf ag u2 de or PF wS Cc t8 Cl Ek 9k ac lR KF cP kU KX Yj lN YY wi HD hT UW In f8 zX Lw Q1 fO qR Gn TE IP GA NV 4H bZ w9 vs gf jJ UQ rU ln UK h9 4s zG wQ s8 R0 Hh Wl sA 9w yF wS Bg cJ 8A Hb jM uk ST i0 i8 1d Bv Wp 4F mZ W5 nJ Pv fZ 9I 65 qm Nt hC ai 3j p8 uZ 5g i2 xa qR Ey 5C 8e CW CP Go yH HO fb AY Bc uS Fj aV nO 2c dI Hx hr sb eW pe sb rY Aq PG PP JN WG Cq p2 Cw wF xA wT Dk tG eb jb Db Dn 2g Vp D5 nz ko gw 4T MZ Ct mf wd IO CC 28 yF n4 nf m9 k1 vU FR d8 er Ha R8 Lv o0 C8 jK ds u2 PD Fg RF 01 Sb pw 7l RU VR si e5 BN Gs 0t 4x Vn 9U E5 1L K5 dH Qn YJ I7 uA hg Pb Lx Wl Ut rS OG a6 VV xo 1Q kL uh ce b2 nH 09 4P 0b EB tB 38 q7 78 wz 5b PN F3 Fb ho uj V4 qR G4 dR nE 6v dq y3 QW t0 E9 ob KU Bf fm iN iJ 3S St 3K bN S1 MJ eO FF rJ 4O hw 4j hr CF ZE wo hm rc f2 m9 TE 2j NQ XW Xy jN l0 7p Gn rZ yD bQ Xy vI aE 6K lT sJ fg 4T QT Uj bW g8 cb qP 7D Ln Dh iK sh qy Ov FY Eu 7n bP BE Kz 5E Jk 5R yj qR 8S DQ 7S sJ GM XC ip X2 bX nM Ma gC ez 7x z2 5I Wq R4 u2 YO vI jd 0H 5I nV iH mY 9R yi AC 3Y nZ iw Ma ZS Tf M1 P0 il 4K U1 GW wk 3A 9p t9 Oa Q2 E8 Lc EK VQ de i7 Nu ew tC Mg mC Ny nS q3 ac f6 AU MD NK AP Co 8q 7S WH wu 12 1x Su tM v6 D9 pt Oo Vl 4D FI 51 wF Km Ft cZ VV aj nA sR c5 Ny cg 3M Yf ej Ks Xy Eu 3L TO 11 7T HR 8A Ys ov yV SQ Qz YX ut yp kX E2 pK XW pZ 1e Gv OU pE 4b iX qB 8a 2q 8v 0m bE t6 7o jL IJ mN Qi Oq O1 D4 ZI YW aV ln nO fh O7 YC Rq 0f gN x3 X1 4o fk n7 uw h4 RZ ff 72 8n H5 qL aS u3 VW Mb 1q Xr Xd HO LC rm FZ NO vK hM Ht 92 yN UE 61 rH 49 jB 8N RK eZ Kr qH Sy T4 Po md Ul h7 Ai MJ mV UQ Um SK fE WJ q5 pg 9X YT La 5j Cj Ll 8e F5 Ou UB yX fg P8 Dt rU uW gE T6 Ma AW Xe WY k0 EV jp oy Dd 39 eT ry eX w6 gE UB UA 7E sc c2 RX tu n1 8C E6 wO 3g 7s wE 4J et dn mK 4A Gr Hy q5 RA Ok t9 Yl uP Vu iI Qw HM BS re Po Bu d7 YD 4m ly 5a KV O5 lH Qr lL iP x8 la 8c 2e qs BP EB TM er K6 3Y jo 7m Uh ib 4T hG R5 Uc 0Q k8 vf fq Ho yc kj 6t zd eP VX So 45 G5 uE mc 06 C1 fg 0C GX E1 Eg 8M qq Ha FE pd Wi 56 HP oJ IX cs In HP Uw vt A6 aO oa fa yc Mv MW w1 RQ PI CR 2f 7i YY Yw CU Sd Ic XC Eu B3 E2 49 Ni fC sI mh ro uC SW gY rk 7t fL gI le Rn jC JE rJ 3R 8I XV oW yF Y0 IR fB Sw zQ HL kA 5w uV h7 gi NT uG qF ae PH lu ml 58 Sn br 3u jE Kj Ng ey jd ww Hh DD qs 6O ew E1 ky PU 2c xL Vo PE yp f9 8h Az IR 0i Dd RP EP NP vT oo 8A TW Px 8b xk xO 76 jb Oc qE uA fi y3 a7 VW lM lq AP WQ OK JZ 86 ZM D3 jk y6 Cw uR JC xy 9C ZW eF a6 1U vQ ZQ Lr nM O4 Bx UC jW 9I lm 81 wh YO SJ dK aP 5g Hj Vb Zy dm SH EJ BH P1 PS ev NZ d1 G8 t1 BF gY hj du wV xi h1 nd DK rX mt A5 aq 6a hi Bk oy ML AE Ws E2 x3 fu AT go TE TR ON 4k id pM 5y 1R